AON Test – Ablauf, Inhalte und optimale Vorbereitung\n
\t\t\t\tWenn du dich bei einem Unternehmen beworben hast und zu einem AON Test eingeladen wurdest, stehst du vor einem modernen Online-Auswahlverfahren, das von vielen Arbeitgebern weltweit eingesetzt wird. Der AON Test dient dazu, Bewerberinnen und Bewerber vorzusortieren und objektiv zu prüfen, ob sie die grundlegenden Anforderungen für eine Stelle erfüllen.
In diesem Beitrag erfährst du, was genau der AON Test ist, welche Aufgaben dich erwarten können und wie du dich gezielt und stressfrei auf dieses Online-Assessment vorbereitest.
\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAlles was du wissen musst\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tWas ist der AON Test?\n
\t\t\t\tDer AON Test ist ein standardisiertes Online-Testverfahren, das von der international tätigen Unternehmensberatung AON entwickelt wird. AON ist in über 90 Ländern aktiv und bietet Auswahltests in zahlreichen Sprachen an. Viele Unternehmen greifen auf diese Tests zurück, um Bewerbungsverfahren effizienter und vergleichbarer zu gestalten.
Seit der Übernahme des Hamburger Testanbieters cut-e im Jahr 2017 gehören auch die bekannten cut-e-Tests technisch zum AON Assessment. Deshalb werden Begriffe wie AON Test, AON Online Test oder cut-e Test häufig synonym verwendet.
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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAON Test
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- \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tInteraktive Übungsaufgaben & Lösungen\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tErklärvideos, Erfahrungsberichte & Insidertipps\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t
- \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tZugang zur Plakos Lern-App\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tWelche Inhalte kommen im AON Test vor?\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tIm Mittelpunkt stehen fast immer kognitive Fähigkeitstests. Diese prüfen unter anderem dein logisches Denken, dein Zahlenverständnis, deine Konzentrationsfähigkeit sowie dein Sprachverständnis in Deutsch oder Englisch. Die Aufgaben sind meist zeitlich begrenzt, da auch getestet wird, wie gut du unter Zeitdruck arbeiten kannst.
Ergänzt werden diese Tests häufig durch Persönlichkeitsfragebögen. Hier geht es nicht um richtig oder falsch, sondern darum, mehr über deine Arbeitsweise, Motivation, Kooperationsbereitschaft oder Belastbarkeit zu erfahren. Für diese Fragebögen gibt es in der Regel keine Zeitbegrenzung.
Je nach Position kann zusätzlich fachliches Wissen abgefragt werden, das sich auf die Branche oder konkrete Tätigkeiten bezieht. Dies ist jedoch nicht bei jedem AON Test der Fall.
\t\t\t\t\t\t\t\tWas wird im AON Test nicht geprüft?
Der AON Test ist in erster Linie ein Instrument zur Vorqualifizierung. Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Freundlichkeit oder Durchsetzungsvermögen lassen sich online nur eingeschränkt prüfen. Deshalb folgt auf einen bestandenen AON Test häufig ein weiteres Auswahlverfahren, etwa ein Interview, ein Assessment Center oder eine Gruppendiskussion.
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAlles was du wissen musst\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tPrüfungsangst beim AON Test – was hilft?\n
\t\t\t\tViele Bewerber sind vor dem AON Test nervös. Das ist völlig normal und sogar hilfreich, da eine gewisse Anspannung die Konzentration steigert. Wichtig ist, dass die Nervosität nicht überhandnimmt.
Eine gute Vorbereitung hilft dabei enorm. Wenn du die typischen Aufgabentypen kennst, gehst du deutlich entspannter in den Test. Achte außerdem auf eine ruhige Atmung, ausreichend Schlaf und eine gute Versorgung mit Flüssigkeit vor dem Testtermin.
\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tVorbereitung auf den AON Test\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\tAuch wenn der AON Test individuell angepasst ist, kannst du dich sehr gut darauf vorbereiten. Besonders die kognitiven Aufgaben folgen oft ähnlichen Mustern. Wer frühzeitig mit dem Üben beginnt – idealerweise zwei bis vier Wochen vor dem Test – verschafft sich einen klaren Vorteil.
Ein spezialisierter Online-Testtrainer hilft dir dabei, genau diese Aufgaben zu trainieren. Mit realistischen Übungsaufgaben, Zeitvorgaben und Auswertungen bekommst du ein Gefühl für den Test und kannst deine Leistung gezielt verbessern.
\t\t\t\t\t\t\t\tBeispielaufgaben aus dem Kurs
\t\t\t\t- \n
- \n \n \n Aufgabe 01 \n \n
- \n \n \n Lösung 01 \n \n \n
Setze die Zahlenreihe logisch fort:
3 – 6 – 12 – 24 – ?
→ 48 (Verdopplung)
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- \n \n \n Aufgabe 02 \n \n
- \n \n \n Lösung 02 \n \n \n
Welches Wort ist ein Synonym für „analysieren“?
A: fühlen
B: untersuchen
C: vermuten
D: erinnern
→ Richtige Antwort: B
- \n
- \n \n \n Aufgabe 03 \n \n
- \n \n \n Lösung 03 \n \n \n
Welche der folgenden Zahlen kommt doppelt vor?
4 – 7 – 2 – 9 – 5 – 7 – 1
→ 7
- \n
- \n \n \n Aufgabe 04 \n \n
- \n \n \n Lösung 04 \n \n \n
Choose the correct sentence:
A: She don’t like her job.
B: She doesn’t likes her job.
C: She doesn’t like her job.
D: She don’t likes her job.
→ Richtige Antwort: C
FAQ AON Test\n\n
\t\t\t\tDer Test ist anspruchsvoll, aber gut machbar. Mit Vorbereitung erzielen viele Bewerber sehr gute Ergebnisse.
Das hängt vom Unternehmen ab. Meist dauert der Test zwischen 30 und 90 Minuten.
In der Regel nicht sofort. Ob eine Wiederholung möglich ist, entscheidet das jeweilige Unternehmen.
Ja, insbesondere bei den kognitiven Aufgaben ist die Zeit bewusst knapp bemessen.
Ja. Besonders Logik-, Zahlen- und Sprachtests lassen sich sehr gut trainieren.
Nein. Der Test ist meist nur ein Teil des Auswahlverfahrens. Weitere Schritte wie Interviews oder Assessment Center folgen häufig.